Присоединяйся к команде ERG

О вакансии

Эксперт по обучению и развитию персонала

Эксперт по обучению и развитию персонала

Информация

Компания:

ТОО "Евразийская Группа"

Структурное подразделение:

Управление по персоналу и соц.вопросам

Профессиональная область:

Управление персоналом/ Тренинги/ Рекрутинг

Заработная плата:

На индивидуальной основе

Город:

Алматы

Требования

Образование:

Высшее

Опыт работы:

От 3 до 5 лет,

График работы:

Полный день

Тип занятости:

Полная занятость

Дополнительная информация

Обязанности:

  • Реализация годового плана обучения и развития персонала Компании (Организация процесса обучения персонала Компании, взаимодействие с образовательными учреждениями; Формирование проекта годового плана обучения и дальнейшая его корректировка; Поиск и подбор необходимых семинаров/тренингов в соответствии с годовым планом обучения; Подготовка договоров на обучение между Компанией и провайдером обучения, договоров на обучение между Работником и Работодателем; Оценка эффективности обучения; Занесение в программу 1С.8.3. Предприятие данных об обучении сотрудников; Подготовка ежемесячных отчетов по обучению по установленной форме; Участие в формировании годовых, квартальных и месячных планов обучения; Консолидация ежемесячных отчетов по обучению персонала)
  • Реализация годового плана социально-культурных и спортивных мероприятий Компании (Подготовка бюджета соц.-культурных и спортивных мероприятий, исходя из предоставленного плана мероприятий от Управляющей компании и планируемых внутренних мероприятий; Работа с контрагентами, касательно всех нюансов по программам мероприятий и условий по договору; Участие в организации и проведении корпоративных и спортивных мероприятий)
  • Организация и контроль процесса разработки положений и должностных инструкций.

Требования:

  • Образование: высшее профессиональное
  • Опыт работы по специальности или на определенной должности: стаж работы по специальности, либо в службах по управлению персоналом не менее 3 лет.
  • Маркетинг рынка образовательных услуг
  • Microsoft Office (Word, Excel) - создание рабочих документов, 1С – Кадры 8.3. – внесение информации по прошедшему обучению в личную карточку работника, для формирования отчётов по персоналу
  • Знание организационного процесса непрерывного обучения персонала, а также прогрессивных форм, методов и средств обучения
  • Знание порядка составления планов по обучению и развитию персонала
  • Знание порядка ведения учета и составления отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров
  • Наличие организаторских способностей, коммуникационные навыки
  • Знание конъюнктуры рынка EVENT агентств, фитнес-центров, страховых компаний
  • Знание порядка заключения и оформления договоров
  • Умение работать в программе Lotus Notes

Назад